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2011年何园管理处导游招聘方案

浏览次数: 日期:2011年8月22日 16:23

    扬州市何园管理处是全国重点文物保护单位、国家AAAA级风景旅游区、国家首批重点公园。多年来,我园始终以打造成“晚清第一园”为目标,围绕“文化何 园、精致何园、品质何园、魅力何园”,不断做大做强何园品牌。“何家千金”作为何园的形象代表,以独特的外在形象、文化修养和才艺赢得了广大游人的一 致好评。为进一步打响“何家千金”的品牌,根据工作需要,拟公开招聘导游人员。现将有关事宜公告如下:
一、招聘的指导思想 认真贯彻落实科学发展观,坚持以人为本。按照“十二五”人才发展规划,逐步建立和完善人才结构。提高管理处人才队伍水平,建设一支高素质的人才队伍,创造 有利于优秀人才充分发挥聪明才智的有利环境,精心打造“何家千金”品牌,为实现我处广大职工的共同理想提供强有力的智力支持和人才保障。
二、招聘原则 1、自愿的原则; 2、坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则; 3、坚持回避制度; 4、信息公开、过程公开、结果公开,自觉接受局有关部门监督。
三、招聘计划导游6名,女性,专科学历,年龄21周岁以下,旅游、艺术、外语专业应届毕业生,报酬:1500元/月
四、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的思想政治素质;
2、遵纪守法、品行端正,有奉献精神;
3、有较强的沟通能力和学习能力(中共党员、学生干部、有工作经验和有以上业务特长的优先);
4、身高160cm—165cm、身体健康、五官端正秀丽、身材匀称;
5、符合应聘岗位的其他条件。
五、招聘程序
1、组织领导在管理处班子的领导下,成立由管理处分管领导、管理处办公室组成的招聘工作小组。由办公室人力资源管理人员负责招聘的有关日常事务工作。
2、发布公布有关招聘信息,我处将通过扬州市何园管理处网站(网址:http://www.he.garden.net )、扬州市人事信息网向社会发布、以及在扬州人才市场采取现场招聘方式。
3、报名时间、地点从2011年8月22日起,应聘者携带本人身份证、毕业证(应届毕业生提供所在院校毕业生就业推荐表原件、学生证)、学位证到何园管理处办公室报名,报名截止时间为2011年8月31日。
4、资格审查与考试组织 ⑴资格审查:对报名者进行资格审查,确定符合条件的人选; ⑵考试采取笔试,面试与技能考试相结合的办法,由管理处领导、办公室、用人部门负责人组成的考评小组,负责对应聘者进行考核评分。根据成绩由高分到低分进 行排名,确定拟聘人选参照国有企事业单位职工体检标准进行身体检查。体检不合格的,从高分到低分递补人选参加体检。最后确定拟聘人选。
5、试用:招聘工作完毕后,将拟聘人员名单报园林局审批备案。
6、签定聘用合同对聘用人员实行劳动合同(劳务派遣形式)聘用,签定合同。有关工资福利待遇按照国家、园林局和我处有关政策规定执行。
六、报名地点:何园办公室联系人:戴意薇 电话:87920522 13852738373

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