为落实景区党工委、管委会要求，进一步做好2022年工作总结，谋划好2023年工作前景。何园管理处于1月18日下午召开2022年度年终综合考核工作汇报会。集中开展领导班子和领导干部述职测评、中层干部述职评议。何园管理处全体领导班子、景区纪工委第三派驻组组长李宗、何园全体中层及班组长参加了会议。

领导班子“四述”及测评

首先，何园党支部书记、主任徐亮代表领导班子向全体中层以及班组长作“四述”报告。

报告指出：2022年，何园党支部、管理处在景区党工委、管委会的正确领导下，在全园干部群众的大力支持下，坚持贯彻落实党的二十大精神，围绕“以文彰旅 文旅融合”的发展目标，努力克服新冠疫情带来的影响，以“保稳定、保运转、转思路、求发展”为重点，围绕以下几点开展工作，并取得显著成效：一、旗帜鲜明讲政治，班子建设不停步；二、担当实干勤履职，打好五大攻坚战；三、廉洁奉公扬正气，巩固风清气正环境；四、学法用法强思维，努力建设法治何园。2023年，何园管理处全体班子将克服困难，抢抓机遇，进一步发挥领导班子带头作用，把何园的各项工作推上一个新台阶。

随后，徐亮书记向与会人员作个人“四述”报告。将一年来履行岗位职责、执行廉洁自律制度以及个人政治学习、学法、守法、依法行政等情况做了总结：一是抓理论、重实践、提素质，促个人新发展；二是稳中求新，稳中求进，扎实做好本职工作；三是端正党风，廉洁自律，严格要求自己；四是以学为主，学用结合，守法执法；五是存在的问题和不足；六是下一步整改措施和履职思路。表示将在2023的工作中取长补短，改正不足，同时进一步严格要求自己，奋发努力，扎实做好各项工作，带领全体何园人为助力景区高质量发展作出新的更大的贡献。其他班子成员分别以书面形式提交了个人“四述”报告。

民主测评

“四述”报告结束后，何园管理处全体中层及班组长对领导班子全体及个人进行现场民主测评。

中层干部个人述职评议

随后，会议继续开展了何园管理处中层干部述职评议，各科室负责人围绕2022年度科室及个人工作开展情况进行述职，在汇报成绩、总结亮点的同时，也实事求是地对自身和本部门存在的问题进行剖析，提出了2023年度工作目标和措施。最后，管理处班子及中层、班组长对各科室负责人开展评分。

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